内容

ご依頼内容：「会社の事業が大きくなり、社内の人事体制の相談をしたい」

はじめは、よくあるご相談と思っていましたが、お話を伺っているうちに、社内の役員とお金の動きにおかしいところがあったため、まずそこを調べることをお伝えしました。
 

1か月半後、知らないあいだに子会社が幾つもできて会社のお金が流れ、関わった役員や顧問などが勝手にやっていたこと、また、業務上の不正も浮上したため、ご依頼者様の「会社と社員を守りたい」という強いご意思に添った解決策をご提案し、解決までナビゲート・コンサルティングいたしました。

すべて解決するまで、それなりの時間を要しましたが、ご依頼者様のご理解ご納得と実行が早かったことと、社外の弁護士や周囲の協力があったこと、目的がしっかりしていたことが、解決を導いた要因だと思います。　

※ご依頼者様のご承諾を得て掲載しております